A responsabilidade social ocupa um espaço cada vez mais importante nas empresas e isso não é por acaso. Já está comprovado que os consumidores não escolhem um produto apenas com a melhor qualidade, mas preferem valorizar uma marca que tenha preocupação social e ambiental. Assim, empresas comprometidas com a sociedade e com um mundo mais sustentável ganham cada vez mais espaço no mercado.
Adotar uma atitude responsável e mais comprometida com questões importantes da sociedade, valoriza pessoas e impacta tanto a comunidade, na qual a empresa está inserida, como a coletividade de forma bastante benéfica. Esta postura sensibiliza positivamente os clientes e, consequentemente, melhora os resultados da organização.
Assim, ao aplicar ações socialmente responsáveis, a empresa atrai e fideliza consumidores, o que proporciona um ganho considerável perante a concorrência e possibilita se tornar referência em seu segmento, além de promover a construção de um mundo menos desigual.
Em síntese, investir em ações sociais contribui para o desenvolvimento sustentável, proporciona benefícios para a sociedade, para o meio ambiente e para a própria empresa, além de atender as demandas e expectativas dos consumidores, investidores, órgãos reguladores e de toda a sociedade. Assim como melhora a imagem da empresa perante a coletividade, mantém um bom relacionamento com os stakeholders, atrai consumidores e investidores engajados, cria um ciclo positivo de impacto econômico e diferencia a empresa da concorrência. Investir na responsabilidade social é construir um futuro melhor tanto para a empresa como para a sociedade.
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Como funciona o Projeto Empresa Amiga da Educação?
O Projeto Empresa Amiga da Educação, desenvolvido pela Escola Técnica Geração, busca auxiliar estudantes de baixa renda a ter a oportunidade de cursar um curso técnico na área da saúde e, com isso, ter uma melhor chance no mercado de trabalho e melhorar a vida de sua família e comunidade.
A ideia surgiu da percepção de que cerca de 40% dos alunos da escola enfrentam dificuldades financeiras, o que ameaça seus sonhos de ter uma profissão. Assim, o projeto busca, por meio de parcerias com empresas que desejam impactar positivamente a sociedade, dar apoio financeiro a alunos em situação de vulnerabilidade. O objetivo é garantir o suporte necessário para que esses jovens consigam concluir seus estudos e tenham uma formação técnica de qualidade na área da saúde.
Por meio de parcerias, com empresas que valorizam a responsabilidade social, jovens alunos são apadrinhados e passam a contar com o auxílio de parte dos custos da mensalidade e do material didático necessário à sua formação.
E qual é o investimento necessário?
Pela Empresa: O investimento para cada aluno apadrinhado é de aproximadamente R$ 350 mensais, durante o período de formação, ou seja, 24 meses. Esse valor equivale a aproximadamente 50% do custo total do curso técnico na área de saúde escolhido pelo estudante.
Pelo Aluno: Ele será responsável pelo pagamento do saldo restante, pois é importante que também invista em sua carreira. O aluno contribuirá com 36 parcelas de aproximadamente R$ 230.
Pela Escola: Além de conceder um desconto de 20% no valor total do curso, a Escola Técnica Geração fará o parcelamento estendido do saldo devedor do aluno em até 36 meses, para que o valor da parcela fique adequado à capacidade de pagamento dos alunos em situação de vulnerabilidade.
E, ainda, a empresa que apadrinhar pelo menos 10 alunos de uma mesma turma poderá adotar uma sala de aula da Escola durante o período de formação. Ela será batizada com seu nome e será adesivada com sua logomarca na porta.
Critérios de Seleção dos Alunos que recebem as bolsas de estudo
Para privilegiar quem realmente precisa, os alunos interessados em participar do Projeto Empresa Amiga da Educação serão selecionados a partir de alguns critérios:
- Socioeconômicos: Têm prioridade os candidatos cuja renda familiar esteja abaixo de determinado limite, que indique a necessidade financeira da bolsa.
- Desempenho Acadêmico: O histórico escolar dos alunos será avaliado para verificar o desempenho acadêmico anterior. Serão considerados tanto as notas, como a frequência.
- Motivação e Comprometimento: O candidato deverá apresentar uma carta de motivação expondo por que deseja construir uma carreira na área da saúde, seus objetivos profissionais e como a bolsa o ajudará a alcançá-los.
- Diversidade e Inclusão: Critérios que promovam a diversidade e a inclusão também serão considerados, para que haja oportunidades para grupos sub-representados, marginalizados, Pessoas Com Deficiência (PCD), ou, ainda, residentes em determinadas comunidades ou regiões da cidade.
Benefícios para as Empresas Apoiadoras
Como já foi visto, apoiar iniciativas de responsabilidade social como o Projeto Empresa Amiga da Educação, traz importantes benefícios, em diversas áreas:
- Incentivos Fiscais: Quando a empresa apoiadora é tributada pelo Lucro Real e enquadra o apoio financeiro ao Projeto Empresa Amiga da Educação como “patrocínio”, pode lançar o valor investido como despesa operacional, o que reduz o Imposto de Renda a pagar ao fisco.
- Responsabilidade Social Corporativa (RSC): Empresas que investem em projetos sociais, especialmente em educação, são vistas de forma positiva pelo público. Isso pode melhorar significativamente a imagem da marca e fortalecer sua reputação no mercado.
- Diferenciação Competitiva: O negócio que apoia a educação costuma destacar-se de seus concorrentes, pois mostra compromisso com o desenvolvimento social e com a saúde da comunidade.
- Visibilidade: O apoio ao Projeto Empresa Amiga da Educação garante o reconhecimento da companhia que incentiva a educação e a saúde, o que melhora a imagem corporativa do negócio. Durante a parceria, a Escola Técnica Geração irá divulgar as empresas parceiras, mediante autorização, em seu site web e redes sociais, além de atribuir um selo de responsabilidade social para que a empresa possa usar em seus materiais de divulgação.
- Acesso a Profissionais Qualificados: As empresas apoiadoras que atuam na área de saúde terão acesso a um banco de talentos qualificados, já que há uma demanda crescente nessa área por profissionais capacitados e comprometidos. Poderão ainda oferecer estágios ou visitas técnicas para os alunos apadrinhados. Além disso, a tendência é que os alunos beneficiados sintam conexão e gratidão para com as empresas que os apoiaram, o que pode se traduzir em lealdade e comprometimento, no caso de serem contratados.
Detalhes sobre o processo de implantação
A implantação do Projeto Empresa Amiga da Educação contempla algumas fase.
- Captação de empresas parceiras: Nessa fase, o foco é sensibilizar empresas a investir na capacitação de alunos de baixa renda. A busca por parcerias terá um fluxo contínuo e, à medida em que as parcerias sejam firmadas, os alunos que tenham perfil adequado ao programa serão matriculados nos cursos de seu interesse e passarão a frequentar as aulas.
- Seleção de alunos: A Escola Técnica Geração conduzirá um processo contínuo de seleção de alunos que desejam ser apadrinhados, de acordo com os critérios estipulados no Projeto Empresa Amiga da Educação, e formará um banco de candidatos aptos a ingressar no programa.
- Acompanhamento do desenvolvimento dos alunos: Os alunos apadrinhados serão constantemente acompanhados e avaliados pela Escola, de forma a maximizar a garantir seu aprendizado e conclusão do curso.
- Avaliação de impacto: O resultado do Programa será avaliado anualmente, por meio de métricas objetivas, como o número de alunos beneficiados, a taxa de conclusão dos cursos e taxa de empregabilidade dos alunos formados; assim como com métricas subjetivas, como o feedback das empresas parceiras, das empresas contratantes e dos alunos apadrinhados.
Participe desse movimento: Seja uma Empresa Amiga da Educação
Apadrinhar alunos de baixa renda em cursos técnicos na área da saúde representa uma oportunidade única para que as empresas exerçam um papel ativo no desenvolvimento social e econômico da comunidade. E, ao mesmo tempo, se beneficiam com uma série de vantagens que as tornam bem mais competitivas no mercado. Participar do Projeto Empresa Amiga da Educação é se tornar um importante instrumento de contribuição para a formação de uma força de trabalho qualificada e comprometida, essencial para o atendimento das necessidades de saúde da população.
Além de transformar a vida de jovens alunos, a empresa parceira promove o desenvolvimento sustentável das comunidades, reduz a desigualdade e fortalece o sistema de saúde. Para muitos alunos, essa oportunidade não representa apenas a chance de obter uma educação de qualidade e uma carreira promissora, mas também a possibilidade de mudar suas vidas e das suas famílias, por meio de um legado de sucesso e inspiração para as gerações futuras.
A ideia é unir forças com empresas que valorizam a responsabilidade social para fazer uma diferença significativa na vida de muitas pessoas e ajudar a construir um futuro melhor para a sociedade.
Biancamano Capital: a primeira empresa participante
A Biancamano Capital, assessoria especializada em fusões e aquisições no segmento de middle market, é a primeira empresa a apostar e aderir ao Projeto Empresa Amiga da Educação. Manuela Biancamano, sócia da Biancamano Capital, diz que a proposta do projeto é inspiradora, já que transforma vidas por meio de apoio a estudantes, que recebem uma oportunidade concreta de concluir seus estudos e entrar no mercado de trabalho com dignidade e qualificação.
“Esta causa está totalmente alinhada aos nossos valores, por isso estamos apoiando seis jovens estudantes em situação de vulnerabilidade, número que queremos ampliar em 2025”, acrescenta a empresária. “Acreditamos que, se cada um fizer a sua parte, juntos podemos criar um impacto positivo e duradouro na vida de muitas famílias e, com isso, construir um mundo melhor”.
📝 Monte um Programa de Jovem Aprendiz na sua Empresa
O programa Jovem Aprendiz está previsto em lei e contempla jovens que desejam aprender um ofício a partir dos 14 anos de idade. Para isso, eles contam com empresas de médio e grande porte, que são obrigadas a contratar o jovem aprendiz em um percentual que vai de 5% a 15% do seu quadro de colaboradores.
Se a sua empresa precisa contratar Jovens Aprendizes para atender a legislação vigente, ou gostaria de investir em força de trabalho jovem e com qualificação técnica, conheça as facilidades que a Escola Técnica Geração pode oferecer para a construção de um Programa de Jovem Aprendiz. Com mais de 20 anos formando jovens técnicos para o mercado de trabalho catarinense, temos nossos melhores e mais qualificados alunos para compor os quadros da sua empresa.
