Algumas pessoas têm a sorte de saber que carreira vai seguir desde cedo, no entanto, outros precisam de tempo para definir essa importante escolha. Essa opção normalmente se faz quando se é bastante jovem, o que dificulta o processo, pois é uma época de constantes mudanças. Embora alguns saibam o que fazer desde cedo, muitos jovens e também adultos buscam alternativas e possibilidades.
Para se tomar uma decisão mais consciente e não se frustrar futuramente é importante que o estudante conheça suas habilidades, seus interesses pessoais, valores, influências familiares, sociais e expectativas.
Construir uma carreira é algo que exige dedicação, esforço e muito estudo. Por isso ter afinidade e gostar da área em que trabalha é fundamental para o sucesso tanto pessoal como profissional.
O autoconhecimento é um fator chave para quem quer avaliar em qual área tem maior afinidade. Além disso, auxilia a descobrir habilidades, qualidades, pontos a melhorar e se compreender profundamente. Tudo isso influencia positivamente também nos relacionamentos, assim como em trabalhar a resiliência, traçar metas e crescer em todos os aspectos da vida.
Embora não exista uma profissão perfeita, que atenda a todos, há uma profissão que atende as habilidades de cada um. Uma carreira que trará realização pessoal, que permitirá a pessoa se sentir completa e feliz ao levantar pela manhã para trabalhar. Entre elas está a área da Administração, que além de bem requisitada, oferece um expressivo leque de oportunidades.
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Afinal, o que faz um profissional formado em Administração?
Quem opta em seguir carreira na área de Administração será preparado para gerir recursos e liderar grupos dentro das empresas, com foco em alcançar boas soluções de negócios. Assim, quem gosta de planejar, organizar e acompanhar processos pode se identificar com o perfil do estudante de Administração.
Aqueles que investem na área, adquirem conhecimento e habilidades para atuar em diversas companhias. Além disso, a carreira permite especialização em diversas áreas, como:
Recursos Humanos
Atuar no setor de RH requer estar próximo ao quadro de funcionários da empresa, no desenvolvimento de ações como recrutamento, treinamento e comunicação interna. É também responsabilidade do setor engajar os colaboradores e mantê-los motivados para auxiliar a empresa crescer e chegar a seus objetivos.
Marketing
A função da equipe de marketing é apresentar produtos e serviços ao mercado, de forma a atrair pessoas interessadas no consumo. É uma boa área para quem gosta de desenvolver a criatividade, de pesquisa, tem empatia e compreende as necessidades do público.
Finanças
O papel do administrador no setor financeiro de uma empresa é de organizar e controlar os custos da empresa, além de gerir seu orçamento. Aquele que opta pelo setor deve ter facilidade com números, ser organizado e contar com certa familiaridade com planilhas.
Comercial
Já o setor comercial trabalha junto do marketing, além de ser responsável por estabelecer relações e acordos com intermediadores, representantes, estabelecimentos ou clientes finais. Entre as habilidades requisitadas a este profissional está o poder de negociação e a boa comunicação.
Logística
A parte de logística de uma empresa zela pelo fluxo adequado de transportes de mercadorias; assim como cuida da organização de compras de materiais, da transformação deles em produtos finais, armazenamento e envio ao intermediador ou cliente. Esta é uma boa área para quem tem facilidade em planejamento.
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Saiba maisQual o perfil de um estudante de Administração?
A Administração de Empresas é uma área da ciência que se qualifica pela gestão de negócios e que atende todas as atividades e processos necessários para que uma organização atue em pleno funcionamento. Para alcançar a eficiência almejada, o profissional do ramo de administração deve gerenciar os recursos materiais e humanos de maneira inteligente e estratégica.
Em um mercado comumente instável, mais do que executar o plano definido, o profissional precisa saber se adequar às mudanças. Saber agir no momento certo, contornando os problemas e alterando a rota quando for necessário. Assim, o que não pode faltar no perfil de um estudante de Administração é a flexibilidade.
Além dessa virtude, um bom administrador também requer outras características. Antes de investir na carreira é preciso conferir se o interessado:
É uma pessoa organizada
Entre as responsabilidades do administrador está estar presente nos diversos momentos da empresa e, para isso, é preciso ter organização. O estudante precisa se dar bem com a rotina, conseguir conciliar compromissos, ter boa gestão do tempo e saber identificar a ordem na prioridade de cada ação.
A organização é necessária tanto na vida de estudantes como de profissionais das mais diversas áreas. É ela que mantém uma rotina equilibrada e serve de base para a conciliação de compromissos, seja relacionado ao trabalho, com o estudo ou com a vida pessoal.
Possui espírito de liderança
Na área de Administração, muitos dos cargos oferecidos demandam capacidade de liderança. Isto porque, quem ocupa a função necessita ter habilidade para se relacionar com diferentes grupos e fazer a ponte entre diferentes setores da empresa. Além de funções práticas, como o encaminhamento de tarefas, é também função do líder ações mais subjetivas, como transmitir confiança e inspirar por meio do exemplo.
Um bom líder se preocupa com o bem-estar dos funcionários e trata todos de maneira igualitária. Isso faz com que valores como ética e justiça apareçam cada vez mais no perfil de um estudante de Administração.
Ser líder significa ter espírito visionário e capacidade de conduzir as pessoas que estão à sua volta da melhor maneira para que conquistem um objetivo comum. É ele quem comanda e motiva a equipe a alcançar as metas do negócio, tanto para o sucesso financeiro da empresa como também para manter um clima organizacional positivo.
Sabe trabalhar em equipe
Para que as coisas funcionem bem, em qualquer organização, é preciso que haja cooperação entre as pessoas. Assim, a capacidade de trabalhar em equipe é essencial para o exercício de diferentes funções na Administração.
O espírito colaborativo é uma qualidade que pode ser desenvolvida ainda no período escolar. Os trabalhos em grupo proporcionam uma boa oportunidade para isso, pois a qualidade de seus resultados depende do interesse de cada estudante em gerar benefícios aos demais. A sinergia gerada entre colegas prepara todos para exercer a função do profissional de Administração.
É uma pessoa orientada a resolução de conflitos
Quando é preciso lidar com muitas pessoas, com ideias diferentes, é comum que haja conflitos. Estes, quando bem administrados, além de promover relações mais harmônicas, podem elevar o nível de criatividade e oportunidades de inovação nas equipes.
Assim, estar orientado à resolução de conflitos contribui muito no processo administrativo, principalmente nos grupos de trabalhos. Além disso, elimina disputas e pode, ainda, resolver problemas pessoais entre colaboradores. A gestão de conflitos permite conciliar interesses divergentes a fim de chegar a uma boa solução para todos os envolvidos. Ela é fundamental para promover uma convivência harmônica e o sucesso de qualquer organização.
Tem boa capacidade de comunicação
Outra habilidade imprescindível no perfil de um estudante de Administração é a capacidade de se comunicar bem, ou seja, de se expressar com facilidade e qualidade. É bom lembrar que uma comunicação eficaz está diretamente ligada ao bom entendimento do receptor, ou seja, quem recebe a mensagem deve entendê-la perfeitamente. Uma boa comunicação pode fomentar ainda o poder de persuasão e de motivação.
Quem domina essa competência em uma empresa contribui para que os funcionários aumentem sua produtividade e se comprometam com as metas propostas.
Uma comunicação eficiente favorece ainda o perfil de um estudante de Administração porque deixa os futuros profissionais mais confiantes para atuar onde quiserem. Assim, melhorar a fala e os meios de adequá-la a cada situação é um exercício que precisa ser praticado o mais cedo possível.
Na carreira, essa habilidade contribuirá para a correta delegação de tarefas, na defesa de projetos e até para entrega de feedbacks a possíveis parceiros de trabalho, supervisores ou subordinados.
Faça seu Curso Técnico em Administração
Quem se identifica com o perfil de um estudante de Administração iniciar a carreira por um curso técnico é uma ótima opção. O Curso Técnico em Administração e Recursos Humanos da Escola Técnica Geração, por exemplo, oferece uma ampla formação e capacita profissionais para executar atividades administrativas em organizações públicas e privadas. Durante o curso, o aluno desenvolve conhecimentos em gestão da produção, estatística, contabilidade, gestão de pessoas, tributos e marketing e logística. Além disso, a escola fornece dois diplomas no mesmo curso, o de Técnico em Administração e o de Técnico em Recursos Humanos.
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