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Início > Entrevista Virtual: dicas para causar uma boa impressão no recrutador

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Entrevista Virtual - RH feminina lendo currículo durante entrevista de emprego virtual on-line por videochamada.
  • janeiro 24, 2025
  • Nathália Zanette

Entrevista Virtual: dicas para causar uma boa impressão no recrutador

Você sabe que a primeira impressão conta muito, não é mesmo? E em uma entrevista de emprego, essa percepção pode ser a chave para garantir – ou não – a vaga dos seus sonhos.

Com o avanço das tecnologias de comunicação, o diálogo presencial deu lugar a uma novidade: a entrevista virtual. Inclusive, se você está em busca de uma vaga no mercado de trabalho, já deve ter participado de algumas delas.

A entrevista de emprego é, sem dúvida, uma etapa super importante dos processos seletivos. Afinal, é ali que o recrutador vai conhecer mais sobre você, suas qualidades, competências e como você se comporta no ambiente de trabalho.

Se antes você se preocupava em como se vestir e demais detalhes de higiene pessoal, hoje as entrevistas virtuais têm outro desafio: mostrar tudo isso com a tecnologia ao seu favor.

Portanto, se você está em busca de uma oportunidade e precisa arrasar neste momento, neste artigo você vai encontrar 6 dicas infalíveis para causar uma boa impressão no recrutador, mesmo por trás da tela do computador. Então, bora se preparar para brilhar?

Conteúdo deste Post

  • Como funciona uma entrevista virtual?
  • Como causar uma boa impressão na entrevista virtual?
  • 1. Teste seu equipamento e conexão de internet com antecedência
  • 2. Encontre um local adequado para participar da entrevista
  • 3. Pesquise informações sobre a empresa
  • 4. Use roupas adequadas
  • 5. Mantenha constante contato visual com a câmera
    • Conheça nossa Campanha Trazemos o Emprego Até Você
  • 6. Utilize um tom de voz formal e adequado para o perfil da empresa
  • E agora? Tudo pronto para arrasar na entrevista virtual?

Como funciona uma entrevista virtual?

A entrevista virtual é bem parecida com a tradicional, mas realizada por meio de plataformas de vídeo, como Zoom, Google Meet ou Skype.

A grande diferença é que você vai estar em casa (ou em qualquer outro lugar tranquilo), e o recrutador vai te observar pela tela do computador ou celular. Parece simples, não é? Mas, para causar uma boa impressão e se destacar, é preciso tomar alguns cuidados que vão além da conversa.

Se você nunca participou de uma entrevista virtual antes, não se preocupe! A tecnologia tem várias facilidades, mas exige atenção para evitar que imprevistos atrapalhem a sua chance de conquistar a vaga. Veja algumas dicas a seguir!

Como causar uma boa impressão na entrevista virtual?

Confira agora uma lista com dicas práticas para causar uma boa impressão durante a entrevista virtual, sem desespero e sem medo de errar. 

1. Teste seu equipamento e conexão de internet com antecedência

Nada de deixar tudo para a última hora, viu? Antes da entrevista, faça um teste no computador, celular ou tablet para garantir que tudo vai funcionar direitinho.

Teste a câmera, o áudio, e verifique se a conexão de internet está boa. Se possível, faça uma chamada com um amigo ou familiar para ter mais tranquilidade na hora da entrevista. Se a sua internet não for muito forte, tente se aproximar do roteador ou procure um local com melhor sinal.

Nada pior do que um corte de áudio ou vídeo no meio da entrevista, não é mesmo? Então, vale a pena se antecipar e fazer esses ajustes.

2. Encontre um local adequado para participar da entrevista

Sabemos que, às vezes, a casa está cheia de barulho ou não temos o ambiente perfeito para uma entrevista. Mas, ao menos, tente escolher um lugar tranquilo, com boa iluminação e sem distrações.

Evite fazer a entrevista no quarto, perto da cama bagunçada ou em locais onde a luz possa prejudicar a sua imagem (como uma janela atrás de você). O ideal é que a luz venha de frente, na direção do seu rosto, para que o recrutador te veja com clareza.

Além disso, procure um lugar que esteja livre de interrupções, como sons de criança, animais de estimação ou qualquer outra coisa que possa chamar a atenção do recrutador. Pode até ser um cantinho na sala ou na cozinha, mas lembre-se: o foco tem que ser em você e no seu desempenho.

3. Pesquise informações sobre a empresa

Antes de entrar na entrevista, uma dica de ouro: pesquise sobre a empresa. Fazer isso vai mostrar seu interesse sobre a empresa, que você se preparou e tem uma visão mais ampla do lugar onde pode estar se inserindo.

Acesse o site da empresa, leia sobre a missão, visão e valores. Isso vai te ajudar a entender mais sobre o perfil da organização e te dar mais tranquilidade para responder às perguntas. Nada de ir sem saber nada sobre a empresa, combinado?

4. Use roupas adequadas

Sim, a roupa é importante, até para uma entrevista virtual. Mesmo que você esteja em casa, procure se vestir de maneira adequada, como se fosse para um encontro presencial. Nada de ficar de pijama ou com roupas muito informais, ok?

Você pode até usar algo confortável, mas escolha uma peça que passe profissionalismo – principalmente a parte de cima que é a que vai aparecer na tela. Evite roupas com estampas muito chamativas ou que possam distrair o recrutador.

Contudo, o mais importante é que você se sinta confiante no que está vestindo. Afinal, quando a gente se sente bem, a postura muda e isso ajuda a passar uma boa impressão.

5. Mantenha constante contato visual com a câmera

É difícil, mas manter o contato visual é um truque importante. Quando estamos em uma entrevista presencial, ficamos olhando nos olhos do recrutador, mas na entrevista virtual é um pouco diferente, já que o contato visual tem que ser com a câmera e não com a tela.

Por mais que você queira acompanhar sua performance pela tela do laptop (ou celular), tente se concentrar na câmera, passando a sensação de que está realmente prestando atenção e interagindo na conversa.

E nada de se preocupar excessivamente com o nervosismo! Isso é normal e, com a prática, você vai ver que vai ser mais fácil de fazer. A boa notícia é que isso mostra empatia e atenção, e vai deixar uma impressão super positiva.

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Ao longo de mais de duas décadas, a Escola Técnica Geração estabeleceu inúmeras parcerias com as principais instituições de saúde catarinenses, algo que facilita a contratação dos alunos na especialidade desejada. O resultado disso é que mais de 80% dos alunos da Escola Técnica Geração conseguem emprego na área antes mesmo da formatura.

Nossos cursos são de menor duração em relação ao nível superior, durando em média 24 meses, e também possuem valores mais acessíveis. A grade curricular é organizada de forma a possibilitar aos alunos certificados intermediários ao longo da sua formação, possibilitando que eles iniciem suas carreiras muito antes da conclusão do curso.

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6. Utilize um tom de voz formal e adequado para o perfil da empresa

A entrevista é a sua chance de mostrar postura e profissionalismo, então, cuide do seu tom de voz. Nada de falar muito rápido ou, ao contrário, em um tom muito baixo. O ideal é falar de forma clara, firme, sem pressa, e com um tom que combine com a empresa e a vaga que você está buscando.

Se for uma empresa mais formal, evite usar gírias. Se for uma startup ou empresa mais descontraída, você pode até ser mais casual, mas sem perder o respeito e a seriedade.

A dica é ser você, mas com um toque de cuidado na forma como vai se expressar. E, claro, mantenha sempre o pensamento positivo e a postura entusiasta com a oportunidade recebida, afinal, você passou na seleção de currículos e recebeu o convite para a etapa de entrevistas.

E agora? Tudo pronto para arrasar na entrevista virtual?

Essas dicas podem parecer simples, mas fazem toda a diferença na hora de impressionar o recrutador e garantir aquela vaga que você tanto deseja.

Não se esqueça de se preparar, testar sua tecnologia e estar confiante no que vai apresentar. No final das contas, o que conta é o seu talento, esforço e a vontade de crescer.

E lembre-se: a entrevista virtual pode ser a sua porta de entrada para uma nova oportunidade. Então, não deixe passar essa chance de brilhar.

E se precisar de ajuda para aprimorar seu currículo ou se preparar ainda mais, procure cursos ou dicas de especialistas. A formação e o conhecimento sempre são grandes aliados na sua jornada. Boa sorte!

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O Ensino Técnico, de modo geral, oferece cursos de rápida duração (de 18 a 27 meses), com mensalidades acessíveis e conteúdo voltado às necessidades do mercado de trabalho. Esses são alguns dos principais motivos pelos quais grandes economias como Alemanha e Suíça investem tanto na formação técnica, com importante papel na diminuição dos índices de desemprego.

Os profissionais formados na Escola Técnica Geração têm maior aceitação no mercado de trabalho, fruto do prestígio alcançado pela instituição em seus 20 anos de atuação em Santa Catarina. Além disso, seus alunos ainda contam com sistema de encaminhamento profissional, através da Central de Estágio e dos convênios com empresas parceiras.

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